Les organisations (petites ou grandes) se tournent en général vers le coaching d’équipe quand elles sont face à un changement organisationnel ou pour apprendre à gérer les comportements.

Pour développer l’intelligence collective et comprendre l’intelligence relationnelle, nous mettons à votre disposition ce Livre Blanc sur le sujet, première approche en vue de la préparation de votre coaching d’équipe.

Vous y découvrirez comment améliorer les relations et développer des comportements adaptés aux situations que vous rencontrez.

Vous apprendrez également ce qu’est le coaching systémique et comment il peut aider à révéler le fonctionnement d’un groupe, à favoriser la créativité et l’expression de toutes les voix présentes dans une équipe.