Psychosociologie

Définition

La psychosociologie étudie le fonctionnement des organisations du point de vue des relations qu’entretiennent les personnes entre elles et avec leur milieu de travail.

De ce fait, appliquée à l’entreprise et aux organisations en général, elle est centrée sur la compréhension et l’accompagnement des problématiques contemporaines liées au travail :

  • accompagnement du changement
  • désorganisation des collectifs
  • perte de sens
  • stress
  • burn out
  • souffrance au travail
  • RPS …

Méthode d'application

... et si besoin la problématiser, c’est-à-dire l’inscrire et la reformuler dans un contexte plus large.

Exemple de demande initiale : « Nous voulons que notre force de vente soit plus efficace »
Reformulation de la demande : « Nous proposons d’étudier le fonctionnement du service force de vente de l’entreprise (organisation individuelle et collective, effectifs, fiches de poste, organigramme, relations avec les autres services de l’entreprise, …) afin d’établir un diagnostic éclairé de la situation.

... en utilisant les méthodes les mieux adaptées : observation, étude de documents, entretiens informels et / ou confidentiels, …
Cette seconde phase se traduit par la production d’un document de synthèse et de préconisations pour accompagner les changements à opérer. Ces informations sont présentées à l’ensemble des acteurs concernés afin de privilégier une approche participative.

... qui peuvent prendre différentes formes : coaching individuel, coaching d’équipe, implication de chacun et cohésion de tous dans la pratique artistique et / ou d’activités sportives, …
Chaque proposition d’accompagnement est établie sur mesure.

CHAMPS D'APPLICATION

Héruditio privilégie une approche participative de l’ensemble des acteurs concernés dans la conduite du changement.

réorganisation intra et / ou inter-services

Heruditio vous accompagne lors de la mise en place de votre nouvelle organisation et fait en sorte que le changement soit opéré pour le bien de tous

Cohésion d'équipe

Heruditio intervient pour vous accompagner dans le cadre de l'optimisation de la cohésion de vos équipes afin d'améliorer leur efficacité et de répondre éventuellement a des évènements déstabilisants (turn over, croissance des effectifs, gestion de crise ...)

Redonner du sens au travail

Heruditio vous accompagne afin de remettre vos équipe dans le sens de la marche que vous souhaitez impulser à votre entreprise.

Réduire les troubles psychosociaux

Heruditio intervient pour vous aider à identifier les risques liés à votre activité et vous accompagner dans la mise en place d'actions préventives au sein de votre structure.

L'audit Heruditio

La psychosociologie est une des composantes de notre audit, une prestation vous permettant d’avoir une vision extérieure globale de votre structure

Nos autres compétences

Notre compétence en Ergonomie

Vous voulez savoir comment l’ergonomie peut impacter positivement votre structure ?

Notre compétence dans le coaching

Vous voulez savoir comment nous intégrons le coaching dans nos prestations ?

Notre compétence en Team Building

Envie d’optimiser le renforcement et la cohésion de vos équipes ?

Testez vous

Auto-diagnostiquez vous !

Testez la santé de votre structure selon votre regard.

Burn Out, où en êtes vous ?

Identifiez comment vous vous situez face au Burn-Out

Identifiez votre couleur dominante grace à la méthode DISC

Estimez votre niveau d'anxiété et de dépression

Estimez grâce au test H.A.D votre niveau d'anxiété et de dépression

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